- г. Владимир, пр. Ленина 8а
- +7 (906) 610-28-83
- cko.viro33@yandex.ru
- Муниципальное образование
- Александровский район
- Нагрузка (час)
- 24
- Классное руководство
- Да
- Обязанности
- проведение уроков в соответствии с ФГОС; / осуществление контроля успеваемости и посещаемости учащихся на уроках; / своевременное заполнение электронного журнала; / классное руководство.
- Требования
- высшее профессиональное образование по специальности, либо профильное образование и профессиональная переподготовка; / ответственность и исполнительность при выполнении должностных обязанностей; / уважительное отношение к детям, родителям и коллегам; / умение работать в ФГИС «Моя школа».
- Условия трудоустройства
- оформление по ТК РФ; / полная занятость – от 24 часов в неделю; / график работы 5/2; / ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней; / система наставничества для новых сотрудников; / возможность прохождения курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки за счет работодателя; / учительская ипотека: предоставление до 1 000 000 рублей на первоначальный взнос, компенсация процентов; / дополнительная выплата выпускникам педагогических ВУЗов и педагогических колледжей в размере 5000 рублей в течение трех лет; / доплата за классное руководство.
- Меры поддержки
- возможность компенсации платы за аренду жилья; / содействие устройства детей в школу/детский сад; / содействие в трудоустройстве супруга/супруги.
- Муниципальное образование
- Александровский район
- Нагрузка (час)
- 24
- Классное руководство
- Да
- Обязанности
- проведение уроков русского языка и литературы в соответствии с ФГОС; / осуществление контроля успеваемости и посещаемости учащихся на уроках; / своевременное заполнение электронного журнала; / классное руководство.
- Требования
- высшее профессиональное образование по специальности, либо профильное образование и профессиональная переподготовка; / ответственность и исполнительность при выполнении должностных обязанностей; / уважительное отношение к детям, родителям и коллегам; / умение работать в ФГИС «Моя школа».
- Условия трудоустройства
- оформление по ТК РФ; / полная занятость – от 24 часов в неделю; / график работы 5/2; / ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней; / система наставничества для новых сотрудников; / возможность прохождения курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки за счет работодателя; / учительская ипотека: предоставление до 1 000 000 рублей на первоначальный взнос, компенсация процентов; / дополнительная выплата выпускникам педагогических ВУЗов и педагогических колледжей в размере 5000 рублей в течение трех лет; / доплата за классное руководство.
- Меры поддержки
- возможность компенсации платы за аренду жилья; / содействие устройства детей в школу/детский сад; / содействие в трудоустройстве супруга/супруги.
- Муниципальное образование
- Александровский район
- Нагрузка (час)
- 24
- Классное руководство
- Да
- Обязанности
- проведение уроков английского языка в соответствии с ФГОС; / осуществление контроля успеваемости и посещаемости учащихся на уроках; / своевременное заполнение электронного журнала; / классное руководство.
- Требования
- высшее профессиональное образование по специальности, либо профильное образование и профессиональная переподготовка; / ответственность и исполнительность при выполнении должностных обязанностей; / уважительное отношение к детям, родителям и коллегам; / умение работать в ФГИС «Моя школа».
- Условия трудоустройства
- оформление по ТК РФ; / полная занятость – от 24 часов в неделю; / график работы 5/2; / ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней; / система наставничества для новых сотрудников; / возможность прохождения курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки за счет работодателя; / учительская ипотека: предоставление до 1 000 000 рублей на первоначальный взнос, компенсация процентов; / дополнительная выплата выпускникам педагогических ВУЗов и педагогических колледжей в размере 5000 рублей в течение трех лет; / доплата за классное руководство.
- Меры поддержки
- возможность компенсации платы за аренду жилья; / содействие устройства детей в школу/детский сад; / содействие в трудоустройстве супруга/супруги.
- Муниципальное образование
- г. Владимир
- Нагрузка (час)
- 24
- Классное руководство
- Нет
- Обязанности
- проведение уроков истории и обществознания в соответствии с ФГОС; / осуществление контроля успеваемости и посещаемости учащихся на уроках; / своевременное заполнение электронного журнала.
- Требования
- высшее профессиональное образование по специальности, либо профильное образование и профессиональная переподготовка; / ответственность и исполнительность при выполнении должностных обязанностей; / уважительное отношение к детям, родителям и коллегам; / умение работать в ФГИС «Моя школа».
- Условия трудоустройства
- оформление по ТК РФ; / полная занятость – от 24 часов в неделю; / график работы 5/2; / ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней; / система наставничества для новых сотрудников; / возможность прохождения курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки за счет работодателя; / учительская ипотека: предоставление до 1 000 000 рублей на первоначальный взнос, компенсация процентов; / дополнительная выплата выпускникам педагогических ВУЗов и педагогических колледжей в размере 5000 рублей в течение трех лет.
- Меры поддержки
- возможность компенсации платы за аренду жилья; / содействие устройства детей в школу/детский сад; / содействие в трудоустройстве супруга/супруги.
- Муниципальное образование
- г. Владимир
- Нагрузка (час)
- 24
- Классное руководство
- Да
- Обязанности
- проведение уроков английского языка в соответствии с ФГОС; / осуществление контроля успеваемости и посещаемости учащихся на уроках; / своевременное заполнение электронного журнала; / классное руководство.
- Требования
- высшее профессиональное образование по специальности, либо профильное образование и профессиональная переподготовка; / ответственность и исполнительность при выполнении должностных обязанностей; / уважительное отношение к детям, родителям и коллегам; / умение работать в ФГИС «Моя школа».
- Условия трудоустройства
- оформление по ТК РФ; / полная занятость – от 24 часов в неделю; / график работы 5/2; / ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней; / система наставничества для новых сотрудников; / возможность прохождения курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки за счет работодателя; / учительская ипотека: предоставление до 1 000 000 рублей на первоначальный взнос, компенсация процентов; / дополнительная выплата выпускникам педагогических ВУЗов и педагогических колледжей в размере 5000 рублей в течение трех лет; / доплата за классное руководство.
- Меры поддержки
- возможность компенсации платы за аренду жилья; / содействие устройства детей в школу/детский сад; / содействие в трудоустройстве супруга/супруги.
- Муниципальное образование
- г. Владимир
- Нагрузка (час)
- 24
- Обязанности
- проведение уроков географии в соответствии с ФГОС; / осуществление контроля успеваемости и посещаемости учащихся на уроках; / своевременное заполнение электронного журнала.
- Требования
- высшее профессиональное образование по специальности, либо профильное образование и профессиональная переподготовка; / ответственность и исполнительность при выполнении должностных обязанностей; / уважительное отношение к детям, родителям и коллегам; / умение работать в ФГИС «Моя школа».
- Условия трудоустройства
- оформление по ТК РФ; / полная занятость – от 24 часов в неделю; / график работы 5/2; / ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней; / система наставничества для новых сотрудников; / возможность прохождения курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки за счет работодателя; / учительская ипотека: предоставление до 1 000 000 рублей на первоначальный взнос, компенсация процентов; / дополнительная выплата выпускникам педагогических ВУЗов и педагогических колледжей в размере 5000 рублей в течение трех лет.
- Меры поддержки
- возможность компенсации платы за аренду жилья; / содействие устройства детей в школу/детский сад; / содействие в трудоустройстве супруга/супруги.
- Муниципальное образование
- г. Владимир
- Обязанности
- Разработка учебных программ. / Проведение лекций и семинаров. / Оценка знаний. / Подготовка и проведение практических занятий. / Научно-исследовательская работа. / Консультирование студентов. / Организация внеклассной работы. / Соблюдение правил техники безопасности. / Систематическое повышение квалификации. / Содействие в развитии и соблюдении дисциплины в классе. / Выполнение других порученных руководством обязанностей.
- Требования
- высшее образование по профилю педагогической деятельности, желателен опыт работы на производстве химической отрасли, опыт работы на оборудовании.
- Условия трудоустройства
- оформление по ТК РФ; / полная занятость – 36 часов в неделю; / ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней; / частичная компенсация за наём жилья начинающим иногородним педагогам.
- Муниципальное образование
- г. Владимир
- Обязанности
- Планирование учебного процесса. Разработка программы и поурочных планов, подготовка образовательных материалов, методических пособий и заданий для уроков математики. / Организация учебного процесса. Проведение уроков в соответствии с разработанными планами, обеспечение последовательного и целостного изложения материала. / Развитие учащихся. Формирование у учеников математических компетенций, логического мышления, аналитических и решения проблемных задач навыков. / Воспитание и социализация. Поддержка формирования нравственных ценностей, уважения к правам и свободам других, развитие толерантности и ответственности. / Самообразование и профессиональное развитие. Систематическое изучение новых методов преподавания математики, апробация инновационных подходов, участие в профессиональных мероприятиях, семинарах, повышение квалификации.
- Требования
- Высшее образование по профилю педагогической деятельности.
- Условия трудоустройства
- оформление по ТК РФ; / полная занятость - 36 часов в неделю; / ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней; / частичная компенсация за наём жилья начинающим иногородним педагогам.
- Муниципальное образование
- Юрьев-Польский район
- Обязанности
- помощь в развитии личности школьника, положительное влияние на его воспитание, духовные и нравственные ценности, социальные ориентиры; / организация мероприятий как на школьном уровне, так и вне школы, совместно с детскими и молодёжными организациями; / курирование работы медиа-центров, вместе с учениками подготовка материалов для сайта и социальных сетей школы; / индивидуальная работа с детьми и семьями из групп риска; / взаимодействие с социальным педагогом и с классными руководителями в школе; / участие в разработке методического плана на учебный год.
- Требования
- высшее профессиональное образование по специальности, либо профильное образование и профессиональная переподготовка; / ответственность и внимательность при выполнении должностных обязанностей; / уважительное отношение к детям, родителям и коллегам.
- Условия трудоустройства
- оформление по ТК РФ; / полная занятость – от 24 часов в неделю; / график работы 5/2; / ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск — 56 календарных дней; / система наставничества для новых сотрудников; / возможность прохождения курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки за счет работодателя; / учительская ипотека: предоставление до 1 000 000 рублей на первоначальный взнос, компенсация процентов.
- Меры поддержки
- возможность компенсации платы за аренду жилья; / содействие устройства детей в школу/детский сад; / содействие в трудоустройстве супруга/супруги.